招聘简章
一、公司简介
广东固特超声股份有限公司(证券代码: 832018),是一家集超声应用技术研究、超声产品研发、生产、销售和技术服务于一体的及国家高新技术企业,是超声清洗行业唯一挂牌上市的专精特新企业。
固特超声坚定不移走“产学研一体化”的道路,在超声波产品的研发、设计、生产上始终处于行业领先地位。公司有 40 多位专业技术领域的优秀人才,具有一支实力雄厚的研发团队,组建了超声波应用工程技术研发中心。公司获得已授权的国家专利 260 余项, 其中发明专利 20 多项。开发出“健康超声家电”、“商用超声清洗产品”、“超声医疗清洗设备”、“工业超声环保清洗设备”等系列近 200 种规格的产品,拥有年产各种规格型号超声产品 200 万台(套)的生产能力。
公司有完善的品牌管理体系和品质管理体系,运行管理规范。严格按 ISO 标准运行, OA、ERP 等信息化深度运用。公司产业链深度垂直整合,建立了从陶瓷芯片,换能器,电源,组件,成品及方案提供的系统集成创新能力。公司以固特科技园为载体,引入超声电陶、精密模具制造、精密五金加工、注塑生产、电子材料及包装材料等项目或关联企业聚集,最终形成配套齐备、功能完善、年产值达 30-50 亿元的“中国超声产业第一园”。
公司获得的荣誉及资质有“国家高新技术企业、广东省自主创新示范企业、广东省省级企业技术中心、广东省工程技术研究开发中心、广东省知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业、广东省优秀自主品牌、广东省诚信示范企业、ISO 质量管理体系认证、环境管理体系认证、BSCI 体系认证、广东省守合同重信用企业(连续十一年)、广东省企业信用评级“AAA”级企业、广东省 A 级纳税人、工行黄金 AA 级优质客户”,广东省“五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等。
固本兴业,特达良工。固特超声将坚持走“专精特新”的发展道路,立足于长远发展与品牌运营,以技术为先导,以专业为依托,朝着“成为超声领域内
世界一流的产品生产商、技术供应商、品牌运营商、行业领导者”的宏伟愿景不断迈进!
二、公司优势
1、公司对产业链深度垂直整合。自 2010 年起,历时 11 年,完成建立了从陶瓷芯片,换能器,电源,组件,成品及方案提供的系统集成创新能力。
2、技术积累深,260 余项国家专利的知识产权布局,19 年的沉淀获得大量包括材料,工艺,设计的经验积累。
3、部门建制完善,品质管控到位,运行管理规范。严格按 ISO 标准运行,OA、ERP 等信息化深度运用,与同行相比,比较优势明显。
4、与世界 500 强合作渐入佳境。由于深度垂直整合,技术积累深,规范运行比较优势明显,成为加强合作首选,甚至是唯一选择,反过来给公司带来强大的背书。
5、品牌产品与配套产品两条腿走路,使得发展相得益彰,品牌产品为公司赢得知名度与美誉度,配套产品为公司提高市场份额,扩大销售,获取利润,提高收益。
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诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来!
三、岗位介绍
(一)超声电源开发技术员/助理工程师 (6 人) 5K~10K/梅州/深圳/本科及以上
需求专业:电子工程技术/电子信息技术岗位职责:
协助电子工程师对超声电源的研究、开发及测试。岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、电子相关专业。
2、熟悉数电、模电知识,对开关电源有一定的了解。
3、动手能力强,有创新精神。
4、本岗位人员为公司重点培养人员,公司有资深电源工程师作导师,定向培养。工作地点:
深圳或梅州可选,梅州包食宿。
(二)电陶材料技术员/助理工程师 (5 名) 5K~8K(包食宿)/梅州/本科及以上
需求专业:
物理/无机非金属材料科学/电子信息/
岗位职责:
对电子陶瓷、电子材料、超声器件的研究、开发。岗位要求:
1、全日制本科学历,物理、无机非金属材料科学或电子等专业。
2、动手能力强,有创新精神。
3、熟练使用 Pro/E、UG、CAD 等设计工具或懂软件编程等技能。
4、本岗位人员为定向培养,导师为山东大学电子陶瓷专业,30 余年从事压电陶瓷换能器、传感器研究,历经军工企业及自主创业,愿将所学及积累的经验全部传授。
(三)结构技术员/助理工程师 (5 人) 4K~8K/梅州/深圳/本科及以上
需求专业:
工业设计/机械设计制造/自动化/模具设计制造等岗位职责:
1、协助结构工程师对产品的结构方案确认及设计。
2、负责产品结构图纸的制作。
3、协助模具样品的检讨、设计更改及零件最终确认。
4、解决产品开发中的问题及生产过程中的结构问题处理。岗位要求:
1、本科以上学历,工业设计/机械设计制造模具设计制造及自动化等相关专业。
2、动手能力强,有创新精神。
3、熟练使用 Pro/E、UG、CAD 等设计工具。工作地点:
深圳或梅州可选,梅州包食宿。
(四)PIE 技术储干 (5 名) 4K~7K(包住宿)/梅州/本科
需求专业:
工业设计/机械设计制造/自动化/电子信息工程等
工作职责:
1、制作产线作业指令文件(SOP)和排线指导。
2、指导新产品试产及问题分析,相关可靠性验证。
3、测定产品工时,分析不良品的产生、改善制程异常,优化工艺配置。
4、制作、维修生产及测试治具,安装调试、维护、保养相关仪器仪表。任职条件:
1、全日制本科及以上学历,工科类相关专业。
2、熟练使用 Pro/E、UG、CAD 等设计工具。
3、动手能力强,有创新精神。
4、工作地点:梅州固特科技园 (包食宿)
(五)生产管理储干 (5 名) 3K~5K(包住宿)/ 梅州/本科需求专业:
专业不限岗位职责:
主要对生产制造管理中计划、生产、采购、品管、体系等相应岗位的具体事务操作, 发展成相应模块的专员,再到各模块管理人员。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、学习及动手能力强,能吃苦耐劳。
3、能训练操作电脑办公软件,制作图表及 PPT 等。
(六)销售业务员(5 名)
4K~10K;高提成/梅州/深圳/本科及以上需求专业:
市场营销/工商管理/不限专业岗位职责:
1、根据公司及部门年度销售目标,制定个人月度目标及实施步骤。
2、开发客户并建立合作。
3、与客户进行业务沟通。
4、维护客户关系。岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,男女不限。
2、有上进心,沟通能力强。
3、能适应销售出差。
(七)人力资源专员/储干(2 人) 3K~5K(包食宿)/梅州/本科
需求专业:
人力资源管理/工商行政管理/新闻采编等岗位职责:
1、实施人力资源招聘、培训、员工关系等模块具体事务。
2、协助健全人力资源管理相关制度、流程及操作文本。
3、协助企业文化的建设工作。岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、新闻采编等相关专业。
2、组织及沟通能力强,具有一定的主持能力。
3、逻辑性好,文字功底强。
4、能训练操作电脑办公软件,制作图表及 PPT 等。
(八)法务专员 (2 名)
4K~6K(包食宿)/梅州/本科及以上需求专业:
法律相关专业岗位职责:
1、协助建立和完善公司法律管理体系。
2、负责公司各项合同、协议、条款等法务审核。
2、负责公司涉及法律等纠纷的材料整理和协调工作。
3、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业。
2、熟悉各类法律法规及相关政策。
3、承诺入职一年内应取得《法律职业资格证书》。
4、文底功底好,能流畅书写各类文案。
5、语言表达能力强,具备良好的沟通能力和谈判技巧。
四、公司关键词及福利
关键词一:行业标杆,专精特新小巨人
固特超声的成长史,是激情演绎的一部创业史、奋斗史!从创业之初的 6 人,怀着“得己达人,实业兴邦”的朴素梦想,经过十余载的砥砺前行,固特超声快速成长为行业标杆
——是目前国内超声清洗行业综合实力最强的国家高新技术企业,也是该行业唯一在新三板挂牌上市的“专精特新”领先企业!
关键词二:技术力量雄厚
公司拥有 40 多位专业技术领域的优秀人才,具有一支实力雄厚的研发团队,组建了超声波应用工程技术研发中心。公司获得国家专利 260 余项,其中发明专利 20 多项,技术积累深厚。19 年的沉淀获得大量包括材料,工艺,设计的经验积累。
关键词三:中国超声产业第一园
公司产业链深度垂直整合,建立了从陶瓷芯片,换能器,电源,组件,成品及方案提供的系统集成创新能力。公司以固特科技园为载体,引入超声电陶、精密模具制造、精密五金加工、注塑生产、电子材料及包装材料等项目或关联企业聚集,最终形成配套齐备、功能完善、年产值达 30-50 亿元的“中国超声产业第一园”!
关键词四:完备的人才培养及良好的职业发展机制
人才是企业发展的第一资源,公司秉承“以德为先、用人唯贤”的人才理念,发掘员
工潜力,重点培养,重点使用。
(一)阶梯式人才培养。
公司根据员工的专业知识、能力水平及个人生涯规划,量身定制培养方式,建立了完备的人才培养机制。公司采用“雄鹰计划“之”复核型管理类人才培养模式”和“雏鹰计划”之专业技能型骨干人才培养模式,两种培养模式。
(二)专业技术传承。
公司拥有资深的教授及专家技术人才,专业技术人员可以通过师徒制、导师制等定向培养,将得到导师的毕生技术积累及经验传承,快速提升专业技术能力。
(三)继续教育奖励机制。
公司为倡导终身学习理念,树立“在学习中成长,在工作中学习”,建立学习型团队。员工通过继续教育学习提升,取得相应证书及等级的,给予 500-4000 的奖励。
主要分为三类:
1、第一类是考取学历及学位的,员工通过成考、自考以及函授、网络教育等方式考取国家承认的相关学历、学位证书的。我们奖励的额度是:硕士学历或学位的 4000 元, 本科学历或学士学位 1000 元,大专的 500 元。
2、第二类是取得国家职业技能等级证书的。
具体奖励额度是,员工考取国家职业技能等级:三级(高级工)1000 元,二级(技师) 2000 元,一级(高级技师)4000 元。
3、第三类是考取专业技术职称, 奖励额度为:初级职称 1000,中级职称 2000,高级职称 4000 元。
(四)职业通道及晋升机制:
公司的职位类型主要分为:市场销售类、技术类、操作技能类,职能事务类、和管理类。每个类别都设有二十个职级,每个职级对应三个职等。
公司的职业通道主要有三类:
1、直线制职业通道 2、网状职业通道 3、混合型职业通道
关键词五:丰厚的员工福利,打造员工心身二方面的幸福
(一)提供具有竞争力的薪资水平。
如:电子工程师(梅州地区)应届毕业生,薪资范围就在 5-10K,根据能力定薪。
(二)超长带薪年假
员工每年可享有 10-14 天的带薪年假
(三)自有花园式科技园,提供免费食宿,文体娱乐设施齐全
占地 60 亩自有花园式固特科技园,环境优美,厂房面积达 50000 平方米,园区配套员工宿舍、食堂,蓝球场,文体娱乐场所及设施齐全,解决员工生活上的后顾之忧!
(四)丰富的节日礼品
在重大节假日、传统节日,公司都会给员工发放丰富节日礼品。
(五)贺仪致赠:
公司在员工结婚、子女出生,以及子女考上大学等节点,都会给予送上礼金祝贺。在春节时,给予五年以上的老员工的父母致予春节祝福及慰问礼金。
(六)补充养老金
公司除为员工购习社保外,为使固特员工退休后的晚年生活有更加丰厚的养老金,经济上更加宽裕,心身上更加幸福。公司董事长独自出资,成立了“幸福固特补充养老金基金”,让固特退体员工在享受国家养老保障的基础上,同时享受到固特的关爱。
五、联系方式
联 系 人:吴承水
联系电话: 0753-8123288/ 13713990531 (微信同号) 联系邮箱:wcs@gtsonic.cn
联系地址:广东省梅州市固特科技园(蕉岭县蕉城镇湖谷村)
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